Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.800 Mitarbeitenden.
Der Fachdienst Soziale Dienste der Jugendhilfe des Kreises Wesel (FD 51-2) sucht für den Koordinationsbereich Allgemeiner Sozialer Dienst für die Bereiche Hamminkeln, Hünxe und Schermbeck zum 01.07.2026 eine/einen
Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in (m/w/d)
als Koordinationsleitung im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)
in Wesel. Die Stelle ist in Vollzeit oder in Teilzeit (mit mindestens 30 Stunden) zu besetzen.
Das Team besteht aus 12 Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben
- Leitung des ASD-Teams mit Fach-, Personal- und Finanzverantwortung
- Sicherstellung der kollegialen Beratung und der Beratung in Kinderschutzverfahren
- Teilnahme an Fachgremien
- Kooperation mit anderen Fachdiensten des Kreises, freien Trägern der Jugendhilfe, Wohlfahrtsverbänden und Schulen
- Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung für den Bereich der Erziehungshilfen
- Konzeptionsentwicklung, Umsetzung und Mitwirkung bei sozialraumorientierten Projekten
- Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst wird vorausgesetzt.
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Führungskräftefortbildung wird vorausgesetzt
- Die Tätigkeit ist im Wesentlichen an einem Bildschirmarbeitsplatz zu erbringen.
- Die Aufgaben enthalten Außendiensttätigkeiten, für die das Führen des eigenen Fahrzeuges gegen Kostenerstattung vorausgesetzt wird, sofern kein Dienstwagen aus dem Fahrzeugpool zur Verfügung steht.
Anforderungen
Zwingende Voraussetzungen
- abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (FH oder Bachelor)
- mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit, bevorzugt in der behördlichen Sozialarbeit
- Zusatzqualifikation im Kinderschutz, alternativ langjährige Berufserfahrung im Kinderschutz
- fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung (SGB) und im Familienrecht
- Verwaltungskenntnisse
Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse der Gesprächsführung
- dienstleistungsorientiertes Denken und Verhalten
Konditionen
Was der Kreis Wesel Ihnen bietet
- verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Team
- krisensichere Anstellung, Bezahlung nach Entgeltgruppe S 17 TVöD vergleichbar Besoldungsgruppe A 12, jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit des mobilen Arbeitens)
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z.B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung, Grippeschutzimpfungen)
Kontakt und Information
Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von der zukünftigen Leiterin des Fachdienstes, Frau Grüter-Kaßelmann. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel. 0281/207-5221 oder per E-Mail gudrun.grueter-kasselmann@kreis-wesel.de. Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.
Hier können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kreis-wesel.de
Zum Bewerbungsverfahren
Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturieren Interviews mit Rollenspiel oder Präsentation (inkl. Vorbereitungszeit) erfolgen.
Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).
Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.
Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 02.06.2026 über unser Bewerbungsportal.