Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.700 Mitarbeitenden.
Der Fachdienst Bauen und Planen (FD 63) sucht für den Aufgabenbereich „Wohnraumförderung und Bauverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wesel unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden einen/eine
Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) für den Aufgabenbereich Wohnraumförderung
Ihre Aufgaben
Alle Aufgaben einer Bewilligungsbehörde, insbesondere
- Förderung von Eigentumsmaßnahmen und Mietobjekten als Neubaumaßnahme oder Maßnahme im Bestand mit öffentlichen und nichtöffentlichen Mitteln
- Zustimmung zur Modernisierung
- Beratung von Bauwilligen, Kreditinstituten und Baubetreuern sowie kreisangehörigen Städten und Gemeinden über Förderungsmöglichkeiten im sozialen Wohnungsbau
Anforderungen
Zwingende Voraussetzungen
- Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst),
- abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
- (Fach-)Hochschulabschluss mindestens als Bachelor of Laws außerhalb des kommunalen Bereichs (vorbehaltlich einer individuellen Prüfung der Studieninhalte).
Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten
- Fähigkeit, eigenverantwortlich, selbständig und sorgfältig zu arbeiten
- Empathie und die Fähigkeit, die Wünsche (insbesondere der privaten Bauherren) erkennen zu können, um diese in Deckung mit dem rechtlich Möglichen zu bringen
- Grundsätzliches Zahlenverständnis; Fähigkeit, mit einem groben Überblick schnell Widersprüche oder Ungenauigkeiten zu erkennen
- Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
Konditionen
Was der Kreis Wesel Ihnen bietet
- krisensichere Anstellung, Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG, jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenantei
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)
Kontakt und Information
Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Frau Kuntschke, Koordinationsbereichsleitung Wohnraumförderung und Bauverwaltung. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0281/207-2605 oder per E-Mail birgit.kuntschke@kreis-wesel.de. Bitte machen Sie von dieser Informationsmöglichkeit Gebrauch.
Hier können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kreis-wesel.de
Zum Bewerbungsverfahren
Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturierten Interviews erfolgen.
Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).
Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.
Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 03.11.2024 über unser Bewerbungsportal.