Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine bürgernahe Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.700 Mitarbeitenden.
Der Fachdienst Umwelt sucht für den Aufgabenbereich Altlasten, Bodenschutz und Abgrabungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wesel unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit (im echten Job- und Desk-Sharing), eine/n
Ingenieur/in (m/w/d)
für die Sachbearbeitung
im Aufgabenbereich Altlasten, Bodenschutz und Abgrabungen
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Altlasten und Boden-/Grundwasserverunreinigungen unbekannter Herkunft
- Mitwirkung an der Rufbereitschaft für Öl- und Giftunfälle
- Erteilung von Altlastenauskünften
- Bearbeitung von Vor- und Abschlussanzeigen zum Einbau von Ersatzbaustoffen
- Überwachung von Abgrabungen und Verfüllungen
- Aufbau und Pflege des Altlastenkatasters sowie Weiterentwicklung der digitalen Bodenbelastungskarte
- Fachliche Stellungnahmen im Rahmen von Genehmigungs-, Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren
- Vollzug des Bundes-Bodenschutzgesetzes und nachgeordneter Regelungen im Bereich des vorsorgenden Bodenschutzes
Anforderungen
Zwingende Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Ingenieur- bzw. Bachelorstudium in Chemie, Geologie, Umwelttechnik, Water Science oder ein vergleichbarer Studiengang
- Fahrerlaubnis Klasse B oder vergleichbar und die Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung einzusetzen, sofern kein Dienstfahrzeug aus dem Fahrzeugpool zur Verfügung steht
Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten
- Kenntnis von GIS-Systemen sowie der gängigen Bürosoftware
- Fähigkeit zur selbstständigen und teamorientierten Arbeit
- Ausgeprägte Sozialkompetenz
Konditionen
Was der Kreis Wesel Ihnen bietet
- krisensichere Anstellung
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z.B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team in einer modernen, öffentlichen und dienstleistungsorientierten Verwaltung
- Möglichkeiten der Telearbeit und der mobilen Arbeit
- Unterstützung bei der beruflichen Unterstützung
Kontakt und Information
Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Fastring, Fachdienstleitung oder von Frau Simaonwitz, Koordinationsleitung. Beide beantworten gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0281/207-2512, bzw. 0281/207-2520 oder per E-Mail michael.fastring@kreis-wesel.de bzw. heidi.simanowitz@kreis-wesel.de.
Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.
Hier können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kreis-wesel.de
Zum Bewerbungsverfahren
Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturierten Interviews erfolgen.
Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).
Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.
Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 20.10.2024 über unser Bewerbungsportal.