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Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.500 Mitarbeitenden.

Der Fachdienst Immobilienmanagement des Kreises Wesel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wesel als Vollzeitkraft (oder auch in Teilzeit – im echten Jobsharing möglich) – befristet für zunächst 4 Jahre eine

Projektleitung (m/w/d)
für die Großprojekte im Koordinationsbereich Hochbau

Ihre Aufgaben

  • Koordination und Abstimmung aller Projektbeteiligten (ggf. auch in Zusammenarbeit mit einem externen Projektsteuerer)
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion gegenüber Planern / Planerinnen und ausführen-den Firmen
  • Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen
  • Kosten- und Terminkontrolle
  • Prüfung und Abnahme beauftragter Planungs- und Bauleistungen
  • Vorbereitung der Gremienbeteiligung sowie Präsentation in den Gremien
  • Verwaltungstätigkeiten zur Vergabe von öffentlichen Aufträgen

    Die Stelle ist vorläufig auf die Dauer von vier Jahren befristet. Eine Fortführung über diesen Zeitraum hinaus wird angestrebt. Bildschirmtauglichkeit wird für diesen Aufgabenbereich vorausgesetzt. Ebenso wird eine Fahrerlaubnis der Klasse B oder vergleichbar vorausgesetzt.

Ihr Profil

Zwingende Voraussetzungen

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor/Master oder Diplom-Ingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare Studiengänge
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Planung und Bauleitung von Projekten im Neubau und im Bestand,
  • fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Normen (z.B. VgV / VOB / HOAI)

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten

  • Grundkenntnisse über die Verfahrensabläufe in der öffentlichen Verwaltung
  • Erfahrungen im Projektmanagement bei Bauvorhaben über 5 Mio. €, idealerweise auch bei Projekten der Öffentlichen Hand
  • routinierte EDV-Kenntnisse (insbes. Word, Excel und PowerPoint)
  • CAD-Kenntnisse (vorzugsweise Allplan Nemetschek)
  • gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit

Was der Kreis Wesel Ihnen bietet

  • Krisensichere Anstellung, Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD, zusätzlich jährliche leistungsorientierte Bezahlung
  • betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege und eine Kantine am Standort Wesel)
  • Angebote zur Gesundheitsvorsorge (Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung, Grippeschutzimpfungen)
  • praxisnahe und professionelle Einarbeitung
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team in einer modernen, öffentlichen und dienstleistungsorientierten Verwaltung
  • Arbeitszeitmodelle zur Freistellung während der Schulferien für Eltern schulpflichtiger Kinder
  • kostenlose Parkplätze

Kontakt und Information

Weitere Auskünfte erhalten Sie von der Fachdienstleitung Frau Timm-Heltweg (Tel.-Nr. 0281/207-2314 oder denise.timm-heltweg@kreis-wesel.de). Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.

https://www.kreis-wesel.de/de/inhalt/job-und-karriere/

wenn Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende und zum Bewerbungsablauf wissen möchten

Zum Bewerbungsverfahren

Das Auswahlverfahren wird im Rahmen eines strukturierten Interviews erfolgen.


Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).


Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 165 Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) sind erwünscht.


Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail. Bitte verwenden Sie keine Umschlagmappen, Klarsichthüllen oder Ähnliches. Bewerbungsunterlagen können nur gegen Beilage eines frankierten Rückumschlages zurückgesandt werden.


Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 16.01.2021 über unser Onlineformular (nach Ablauf der Frist ist eine Bewerbung nicht mehr möglich).  



     

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