Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.700 Mitarbeitenden.
Der Fachdienst 63 „Bauen und Planen“ sucht für den Aufgabenbereich Kreisplanung zum 01.01.2025 am Standort Wesel unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit (im echten Job- und Desk-Sharing) eine/n
Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Geoinformatik als GIS-Koordination
Wir machen uns fit für die Zukunft. Das hauseigene Geoinformationssystem stellt bereits heute einen wichtigen Bestandteil des Verwaltungshandelns dar. Auf dem Weg zur digitalen Aktenführung und Vorgangsbearbeitung bedarf dieses jedoch verstärkter Erweiterung und Pflege.
Die Aufgaben enthalten in geringem Maß Außendiensttätigkeiten, für die das Führen des eigenen Fahrzeuges gegen Kostenerstattung vorausgesetzt wird, sofern kein Dienstwagen aus dem Fahrzeugpool zur Verfügung steht.
Anforderungen
Zwingende Voraussetzungen
Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten
Was der Kreis Wesel Ihnen bietet
Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Frau Otto-Böhm, GIS-Koordinatorin oder Frau Immich, Fachdienstleitung. Sie beantworten gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0281/207-2609 bzw. 0281/207-3607 oder per E-Mail christiane.otto-boehm@kreis-wesel.de bzw. daniela.immich@kreis-wesel.de. Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.
Hier können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kreis-wesel.de
Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturierten Interviews erfolgen.
Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).
Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 15.09.2024 über unser Bewerbungsportal.