Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.700 Mitarbeitenden.
Der Fachdienst 63 „Bauen und Planen“ sucht Sie für den Aufgabenbereich Kreisplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wesel unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit (im echten Job- und Desk-Sharing) als
GIS Ingenieur/in (w/m/d)
Wir machen uns fit für die Zukunft. Das hauseigene Geoinformationssystem stellt bereits heute einen wichtigen Bestandteil des Verwaltungshandelns dar. Anträge im Umweltbereich werden parallel mit Hilfe einer Software digital abgewickelt und gesteuert. Auf dem Weg zur digitalen Aktenführung und Vorgangsbearbeitung bedürfen beide Systeme jedoch verstärkter Erweiterung, Pflege und Zusammenführung.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwickeln der Prozesse und der Systemlandschaft des hausinternen GIS, auch im Hinblick auf thematische und technische Schnittstellen zum eingesetzten Fachverfahren ProUmwelt der Firma Prosoz
- Leiten unterschiedlicher Projekte zu raumbezogenen Themen
- insbesondere Pflegen, Entwickeln und Umsetzen von Fachthemen im GIS für die Bereiche Planung, Bauordnung, Wasserwirtschaft, Boden- und Immissionsschutz
- Zusammenführen der Geodaten mit vorhandenen Fachdaten
- Administrieren der Sachbearbeitung im eingesetzten Fachverfahren ProUmwelt
- Gestalten, Präsentieren und Kommunizieren von Lösungsdesigns wie Karten, Präsentationen und raumbezogene Analysen im GIS
- Unterstützen der Mitarbeitenden im täglichen Umgang mit dem GIS-System und Durchführen von Schulungen
Die Aufgaben enthalten in geringem Maß Außendiensttätigkeiten, für die das Führen des eigenen Fahrzeuges gegen Kostenerstattung vorausgesetzt wird, sofern kein Dienstwagen aus dem Fahrzeugpool zur Verfügung steht.
Anforderungen
Zwingende Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium [Diplom (FH)/ Bachelor (B.Eng./B.Sc.)] der Fachrichtungen Umwelt, Raumplanung, Geographie oder vergleichbar
Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten
- Kenntnisse in der Bearbeitung von Geoinformationen, vorzugsweise mit GeoMedia oder QGIS
- Kenntnisse in der Anwendung von ProUmwelt
- Kenntnisse von Office-Programmen (z.B. Access, PowerPoint, Word, Excel)
- Interesse an der Entwicklung und Einführung neuer Verfahren und Methoden
- Freude an teamorientierter, kooperativer Arbeit und Weitergabe von Wissen
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Ideenreichtum
Konditionen
Was der Kreis Wesel Ihnen bietet
- krisensichere Anstellung, Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)
Kontakt und Information
Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Frau Otto-Böhm, GIS-Koordinatorin oder Frau Immich, Fachdienstleitung. Sie beantworten gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0281/207-3607 oder per E-Mail christiane.otto-boehm@kreis-wesel.de bzw. daniela.immich@kreis-wesel.de. Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.
Hier können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kreis-wesel.de
Zum Bewerbungsverfahren
Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturierten Interviews erfolgen.
Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).
Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.
Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 12.01.2025 über unser Bewerbungsportal.