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Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.500 Mitarbeitenden. 


Unterstützungskräfte Pandemie

befristet bis 31.03.2022

Ihre Aufgaben

  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen des Naturschutzes und der Landschaftspflege, insbesondere

    Ihr Profil

    Zwingende Voraussetzungen

    • Ingenieur/in mit abgeschlossenem Fachhochschulstudium der Fachrichtung Landespflege/ Landschaftsarchitektur, Schwerpunkt Landschaftsökologie/Naturschutz oder Landschaftsplanung (Abschluss als Dipl.-Ing./in FH oder Bachelor) oder vergleichbar

    Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten

    • gute Kenntnisse im europäischen und nationalen Naturschutzrecht und dessen sichere Anwendung
    • fundiertes Wissen über die heimischen Tier- und Pflanzenarten sowie deren Habitatansprüche
    • gute Kenntnisse der einschlägigen Förderinstrumente (z.B. RRL „Vertragsnaturschutz“, FöNa, ELER etc.)
    • Erfahrungen in Ausschreibungen (VOB/VOL) und Bauabwicklung/-leitung
    • gute Kenntnisse im Projektmanagement und im Vergaberecht
    • sicherer Umgang mit PC-Standardanwendungen

    Was der Kreis Wesel Ihnen bietet

    • Bezahlung voraussichtlich Entgeltgruppe 11 TVöD nach Bewertung durch die Stellenbewertungskommission
    • jährliche leistungsorientierte Bezahlung
    • betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
    • anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeiten in einem engagierten und kollegialen Team
    • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege und eine Kantine am Standort Wesel)
    • Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z.B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und –tage, externe Mitarbeitendenberatung)
    • Arbeitszeitmodelle zur Freistellung während der Schulferien für Eltern schulpflichtiger Kinder

    Kontakt und Information

    Genaue Informationen zu Ihrem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von der zuständigen Fachdienstleitung Herrn Horstmann. Er beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0281/ 207 3537 oder per E-Mail klaus.horstmann@kreis-wesel.de. Es wird erwartet, dass Bewerberinnen und Bewerber von dieser Möglichkeit Gebrauch machen.

    https://www.kreis-wesel.de/de/inhalt/job-und-karriere/ 
    wenn Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende und zum Bewerbungsablauf wissen möchten.
    www.kreis-wesel.de
    wenn Sie mehr über den Kreis Wesel erfahren möchten.

    Zum Bewerbungsverfahren

    Das Auswahlverfahren für die Stelle, das voraussichtlich am 17.09.2021 stattfindet, wird in Form eines strukturieren Interviews erfolgen.


    Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).


    Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 165 Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) sind erwünscht.


    Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail. Bitte verwenden Sie keine Umschlagmappen, Klarsichthüllen oder Ähnliches. Bewerbungsunterlagen können nur gegen Beilage eines frankierten Rückumschlages zurückgesandt werden.


    Haben Sie Interesse?

    Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum xx.xx.xxxx über unser Bewerbungsportal. 





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