Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.700 Mitarbeitenden.
Der Vorstandsbereich 5 sucht für den Aufgabenbereich des öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträgers (örE) zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wesel in Vollzeit oder in Teilzeit (im echten Job- und Desk-Sharing) eine/einen
Produktverantwortliche/ Produktverantwortlichen (m/w/d)
für den Aufgabenbereich des öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträgers
Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst befristet bis zum Renteneintritt des aktuellen Stelleninhabers. Bei Ihrer Einstellung wird Ihnen schriftlich garantiert, dass Sie zum 01.09.2025 in ein Dauerarbeitsverhältnis übernommen werden.
Sie werden vom aktuellen Stelleninhaber eingearbeitet und profitieren dabei von seiner langjährigen Erfahrung sowie dem enormen Wissensschatz in diesem speziellen Bereich
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung der abfallwirtschaftlichen Ziele des Kreises Wesel
- Strategische Weiterentwicklung der abfallwirtschaftlichen Beteiligungsgesellschaften des Kreises Wesel unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Auswirkungen
- Schnittstellenmanagement zwischen Kreisverwaltung und Beteiligungsgesellschaften
- Interessensvertretung des Kreises gegenüber Beteiligungsgesellschaften und Dritten, ggf. auch in Verwaltungs- und Gerichtsverfahren
- Mitgestaltung und Bewertung von Investitions- und Kooperationsvorhaben
- Projektmanagement
- produktbezogene Haushaltsplanung, Haushaltsabschluss
- Gebührenkalkulation mit Nachkalkulation, Abrechnungs- und Gebührenerhebungsverfahren
- Erstellung der Abfall- und Gebührensatzungen
- Erstellung von Beschlussvorlagen und Präsentation in den politischen Fachgremien
- Zusammenarbeit mit den kreisangehörigen Städten und Gemeinden
Ihr Profil
Zwingende Voraussetzungen
- Master of Science (M.Sc.) oder Master of Engineering (M.Eng.) (z. B. Abfallwirtschaft, Energie- und Umwelttechnik, Bio- und Umweltingenieurwesen, Ver- und Entsorgungstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B
Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten
- gute betriebswirtschaftliche und mathematische Kennnisse mit Praxiserfahrung
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Schrift und Wort
- gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
- Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen eigenständig zu lösen
- Kenntnisse im Abfallrecht, Gebühren- und Preisrecht, Vertrags- und Gesellschaftsrecht
Was der Kreis Wesel Ihnen bietet
- krisensichere Anstellung, Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD, jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)
Kontakt und Information
Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Czichy, Vorstandsmitglied VB 5. Er beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0281/207-2612.
Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.
Hier können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kreis-wesel.de
Zum Bewerbungsverfahren
Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturieren Interviews erfolgen.
Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von
Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die
Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des
Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).
Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.
Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen, bis zum 19.05.2024 über unser Bewerbungsportal.