Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.700 Mitarbeitenden.
Der Fachdienst 63 Bauen und Planen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder in Teilzeit (im echten Job-Sharing) eine/einen
Stadtplaner/in, Umweltplaner/in oder Umweltingenieur/in (m/w/d)
im Team der Kreisplanung und im Projekt ‚Kieswende‘.
Die Aufgabe der Kreisplanung ist es, in Planverfahren die vielfältigen Belange und gesetzlichen Anforderungen der Kreisbehörden zu bündeln und dabei die strategischen Ziele des Kreises zu verfolgen. Neben der Bearbeitung externer Planungsvorhaben, gilt es das intern eingesetzte Projekt zum nachhaltigen Umgang mit den heimischen Kies- und Sandvorkommen weiter zu entwickeln. Im Fokus steht die Umsetzung konkreter Projekte zur Verringerung des Primärkiesverbrauchs z.B. durch Recycling mineralischer Baustoffe.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei Projekten zum Thema Bauen und Planen, insbesondere im Projekt Kieswende, inkl. Entwicklung und Koordinierung konkreter Maßnahmenkonzepte im Themenfeld ‚nachhaltiges Bauen‘ und ‚Wertschöpfungskette mineralischer Baustoffe‘
- Begleitung kommunaler Planungen sowie Erstellung und Koordination von Stellungnahmen des Kreises Wesel als Träger öffentlicher Belange in Bauleitplanungs- und Planfeststellungsverfahren.
- Vertretung der Interessen des Kreises Wesel und seiner Kommunen im Rahmen der Fachplanungen anderer Planungsträger
Anforderungen
Zwingende Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Städtebau oder Stadtplanung, Architektur mit Vertiefung Stadtplanung oder Urbanistik, Umweltplanung, Umweltingenieurwesen, Environment and Energy oder vergleichbar oder
- Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegamtes der Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst)
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte in Sprache und Schrift treffend und fehlerfrei darzustellen
Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten
- Praxisorientierte Kenntnisse in der Projektarbeit zu Circular Economy / Recycling
- Eigeninitiative und Kreativität, sowie ein kooperativer und bürgernaher Arbeitsstil.
- Kenntnisse in der Gesetzgebung im Themenfeld Umwelt, Planen und Bauen oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
Konditionen
Was der Kreis Wesel Ihnen bietet
- eine projektorientierte Tätigkeit in einem fachübergreifenden, interdisziplinären Umfeld und eigenen Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht
- krisensichere Anstellung, Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A 12 bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
- betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, betrieblich geförderte Kindertagespflege und eine Kantine am Standort Wesel)
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung, Grippeschutzimpfungen)
Kontakt und Information
Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Eickelkamp, Koordinationsleitung. Er beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0281/207-2606 oder per E-Mail klaus.eickelkamp@kreis-wesel.de. Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.
Hier können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kreis-wesel.de
Zum Bewerbungsverfahren
Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturierten Interviews erfolgen.
Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).
Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.
Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 27.10.2024 über unser Bewerbungsportal.