Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.800 Mitarbeitenden.
Der Fachdienst Finanzbuchhaltung (FD 20-2) sucht für den Aufgabenbereich Kantine zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Wesel unbefristet in Teilzeit mit 22,50 Wochenstunden, i.d.R. montags bis freitags von 7-11 Uhr, eine/n
Koch bzw. Köchin (m/w/d)
für die Kreishaus-Kantine
Ihre Aufgaben
- Essenszubereitung
- Warenannahme- und Kontrolle
- Reinigung und Desinfektion der Küche und der Geräte
- Entsorgung anfallender Reststoffe
Anforderungen
Zwingende Voraussetzungen
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Koch/Köchin
- mindestens 2-jährige Erfahrung in einer Großküche
- gute Aufnahmefähigkeit
- körperliche Belastbarkeit
- Vorlage eines Führungszeugnisses
- Nachweis über die erfolgte Belehrung nach § 42 und 43 Infektionsschutzgesetz
Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Fähigkeit, freundlich, sicher und vertrauensvoll mit Menschen umzugehen
- Bereitschaft, eigene Kenntnisse in der Praxis zu erweitern
Konditionen
Was der Kreis Wesel Ihnen bietet
- krisensichere Anstellung, Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, dies entspricht bei dieser Teilzeitstelle, in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation und Vorerfahrung, einem Monatsgehalt von ca. 1.755 € bis 1.945 € brutto
- jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. betrieblich geförderte Kindertagespflege)
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung, Grippeschutzimpfungen)
Kontakt und Information
Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Benedikt Naber, Koordinationsleitung der Kantine. Er beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0281/2017-2039 oder per E-Mail benedikt.naber@kreis-wesel.de. Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.
Hier können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kreis-wesel.de
Zum Bewerbungsverfahren
Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturierten Interviews erfolgen.
Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).
Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) sind erwünscht.
Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.
Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 13.11.2024 über unser Bewerbungsportal.