Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.700 Mitarbeitenden.
Der Fachdienst Umwelt (FD66) sucht für den Aufgabenbereich Anlagenbezogener Gewässerschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wesel in Vollzeit oder in Teilzeit (im echten Job-Sharing) eine/n
staatlich geprüfte/n Techniker/in (m/w/d)
Fachrichtung Bautechnik Schwerpunkt Tiefbau
für die Sachbearbeitung
von Grundstücksentwässerungsanlagen
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung technischer Aufgaben des Koordinationsbereiches, insbesondere Prüfen und Bescheiden wasserrechtlicher Erlaubnisse
- Stellungnahmen aus wasserrechtlicher Sicht
- Gewässeraufsicht innerhalb der Wasserschutzzonen vom Kreisgebiet
- Einleitung von Maßnahmen bei Boden- und Gewässerverunreinigungen
- Abstimmung und Kontrolle der Inhalte der Abwasserplanung der kreisangehörigen Kommunen durch Abwasserbeseitigungskonzepte
- Beratung bei wasserrechtlichen Genehmigungsfragen
Anforderungen
Zwingende Voraussetzungen
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbare Ausbildung
- Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit
- Fahrerlaubnis Klasse B oder vergleichbar und die Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung einzusetzen, sofern kein Dienstfahrzeug aus dem Fahrzeugpool zur Verfügung steht
Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten
- mindestens 2-jährige Berufserfahrung
- Kenntnisse von Gewässerchemie und -ökologie sowie der Inhalte der Europäischen Wasserrahmenrichtlinie
- Fähigkeit zur selbständigen Arbeit
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse von GIS Systemen sowie der gängigen Bürosoftware
- Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen und Verwaltungserfahrung
Konditionen
Was der Kreis Wesel Ihnen bietet
- krisensichere Anstellung, Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD**** und jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
- Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem Team
- sorgfältige Einarbeitung
- die Möglichkeit sich einzubringen und mitzugestalten
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege und eine Kantine am Standort Wesel)
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)
Kontakt und Information
Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Fastring, Fachdienstleitung oder von Herrn Carsten Jelinek, Koordinationsleitung. Beide beantworten gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0281/207-2512, bzw. 0281/207-2505 oder per E-Mail michael.fastring@kreis-wesel.de bzw. carsten.jelinek@kreis-wesel.de.
Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.
Hier können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kreis-wesel.de
Zum Bewerbungsverfahren
Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturierten Interviews erfolgen.
Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).
Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.
Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 12.01.2025 über unser Bewerbungsportal.