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Der Kreis Wesel am Niederrhein mit rund 460.000 Einwohnerinnen und Einwohner in 13 kreisangehörigen Städten und Gemeinden, ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.500 Mitarbeitenden.


Spätestens zum 1. Oktober 2021 sucht der Fachdienst Gesundheitswesen am Standort Wesel unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit (im echten Job-Sharing) eine/n

Ärztin/Arzt (m/w/d)


Ihre Aufgaben

Der Fachdienst Gesundheitswesen fördert und schützt die Gesundheit der Einwohnerinnen und Einwohner des Kreises Wesel, er klärt die Bevölkerung zukunftsorientiert über eine gesunde Lebensweise, Gesundheitsgefährdungen und die Verhütung von Krankheiten auf und überwacht Einrichtungen, die der Überwachung durch das Gesundheitsamt unterliegen. Er berät und unterstützt andere Stellen, die mit Prävention, Gesundheitsförderung und Gesundheitsschutz befasst sind. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Personalverantwortung für den Koordinationsbereichs Infektionsschutz (insgesamt 13 Mitarbeitende)
  • Steuerung, Organisation und Grundsatzangelegenheiten des Koordinationsbereiches
  • Fachverantwortung/-koordination für den Bereich incl. produktbezogene dezentrale Ressourcenverantwortung sowie Entwicklung operativer Ziele
  • Redakteursarbeiten zur Verwendung von Fremddaten (Änderungsmanagement)
  • Die Teilnahme an Führungskräftequalifikationen sowie Bereitschaftsdiensten wird vorausgesetzt.
  • Die Tätigkeit beinhaltet Außendiensttätigkeiten, für die das Führen des eigenen Fahrzeuges gegen Kostenerstattung vorausgesetzt wird.
  • Ihr Profil

    Zwingende Voraussetzungen

    • Approbation als Ärztin / Arzt
    • Erfahrungen im Bereich Infektionsschutz

    Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten

    • abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen oder die Bereitschaft, die Weiterbildung unter der Voraussetzung der Anerkennung bereits erworbener Weiterbildungszeiten schnellstmöglich abzuschließen
    • Erfahrungen in den Bereichen Öffentlicher Gesundheitsdienst und klinische Tätigkeiten
    • zielorientierte, organisatorische, kooperative und wertschätzende Führungskompetenzen sowie Verhandlungsgeschick, Entschlossenheit und strategisches Denken
    • Bereitschaft zur fortwährenden Qualifikation und Weiterbildung

    Was der Kreis Wesel Ihnen bietet

    • Bezahlung nach EG 14/EG 15 TVöD (plus Fachkräftezulage)
    • jährliche leistungsorientierte Bezahlung
    • Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
    • abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
    • angenehme kollegiale Arbeitsbedingungen in einem interdisziplinären Team
    • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle)

    Kontakt und Information

    Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Frau Dr. Wells, Fachdienstleitung Gesundheitswesen. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0281/207-7616 oder per E-Mail elizabeth.wells@kreis-wesel.de. Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.

    https://www.kreis-wesel.de/de/inhalt/job-und-karriere/

    wenn Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende und zum Bewerbungsablauf wissen möchten

    Zum Bewerbungsverfahren

    Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturierten Interviews sowie eines Rollenspiels erfolgen.


    Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).


    Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 165 Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) sind erwünscht.


    Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail. Bitte verwenden Sie keine Umschlagmappen, Klarsichthüllen oder Ähnliches. Bewerbungsunterlagen können nur gegen Beilage eines frankierten Rückumschlages zurückgesandt werden.


    Haben Sie Interesse?

    Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 30.09.2021 möglichst über unser Bewerbungsportal (nach Ablauf der Frist ist eine Bewerbung nicht mehr möglich).  



         

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