Sozialarbeiter*in (Dipl.-. B.A. od. MA.) (m/w/d)
für den Sozialpsychiatrischen Dienst

Ihre Aufgaben

• Pflichtaufgaben nach dem Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst des Landes Nordrhein-Westfalen (ÖGDG NRW) sowie dem Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (PsychKG NRW)
• Beratung und Hilfe für psychisch kranke Menschen
• Aufsuchende Hilfe
• Vermittlung in weiterführende Unterstützungsangebote der Gemeindepsychiatrie
• Zusammenarbeit mit Institutionen
• Durchführung sozialtherapeutischer Gruppenangebote
• Teilnahme an Fall-Supervisionen und kollegialer Beratung
• Suchtberatung für legale Suchtmittelabhängigkeiten
• Die Tätigkeit beinhaltet Außendiensttätigkeiten, für die das Führen des eigenen Fahrzeuges gegen Kostenerstattung vorausgesetzt wird.
  
  Ein Impfschutznachweis gegen Masernerkrankungen und ein vollständiger Impfschutz gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 werden vorausgesetzt.
  

Ihr Profil

Zwingende Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium zur/zum Sozialarbeiter*in (Dipl.-,M.A. od. B.A.) oder vergleichbarer Studiengang

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten

• mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Sozialpsychiatrie/ Gemeindepsychiatrie
  
• Fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung
  
• Professioneller, empathischer Umgang mit psychisch kranken Menschen und ihren Angehörigen
  
• Umfassende Gesprächsführungskompetenz, vor allem in Krisen
• PC-Kenntnisse und die Fähigkeit zur Arbeit mit computergestützten Dokumentationssystemen
  
• Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten inkl.
  Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• therapeutische Zusatzausbildung (systemischer Berater, Suchtberater etc.)

• Erfahrung im Umgang mit Behörden und Dienstleistern
• Interesse an Netzwerk- und Gremienarbeit

Was der Kreis Wesel Ihnen bietet

• krisensichere Anstellung, Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TVöD SuE, 
• jährliche leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
• anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeiten in einem engagierten und kollegialen Team
  
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege und eine Kantine am Standort Wesel)
  
• Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z.B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und –tage, externe Mitarbeitendenberatung)
  

Kontakt und Information

Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Frau Rita Szelski. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0281/207-1101 oder per E-Mail rita.szelski@kreis-wesel.de. Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.

https://www.kreis-wesel.de/de/inhalt/job-und-karriere/ 
wenn Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende und zum Bewerbungsablauf wissen möchten.
www.kreis-wesel.de
wenn Sie mehr über den Kreis Wesel erfahren möchten.

Zum Bewerbungsverfahren

Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturieren Interviews erfolgen.

Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 165 Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) sind erwünscht.

Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail. 

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 24.08.2022 über unser Bewerbungsportal.