Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.700 Mitarbeitenden.
Der Fachdienst EntwicklungsAgentur Wirtschaft sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wesel befristet für die Dauer von 3 Monaten im Umfang von bis zu 20,00 Wochenstunden einen/eine
Werkstudenten/Werkstudentin (m/w/d)
für den Bereich Datenmanagement Tourismus
Das Datenmanagement ist für touristische Regionen eine der bedeutsamsten Aufgaben der Gegenwart und Zukunft. Daten müssen strukturiert, also maschinenlesbar und mit der offenen Creative Commons Lizenz (cc by sa) aufbereitet werden, damit sie von allen touristischen Akteurinnen und Akteuren, unabhängig vom gewünschten Ausgabeformat (vom Smartphone bis zum großen Screen), verwendet werden können.
Die touristischen Daten im Kreis Wesel sollen sowohl von lokalen Akteurinnen und Akteuren als auch von Externen genutzt und verbreitet werden, damit der Niederrhein in allen regionalen und überregionalen Ausgabeformaten und Ausspielkanälen die größtmögliche Sichtbarkeit erhält. Nur so kann die Destination Niederrhein ihre Relevanz digital zukunftsfähig gestalten.
Der Data Hub NRW bündelt touristische Daten aus ganz Nordrhein-Westfalen, um Gästen touristische Informationen einfach und schnell bereitzustellen, unabhängig vom Ausspielungskanal.
Der Niederrhein ist - wie alle touristischen Regionen in Nordrhein-Westfalen - an den Data Hub angeschlossen. Die Daten im Kreis Wesel werden entsprechend standardisiert und lizenziert in den NiederrheinHub (Data Hub der Dachgesellschaft Niederrhein Tourismus). Per Schnittstelle werden die relevanten Daten vom NiederrheinHub automatisch in den Data Hub von Tourismus NRW sowie in den Data Hub der Deutschen Zentrale für Tourismus übermittelt.
Es sind bereits über verschiedene Datenportale (u.a. Outdooractive) touristische Daten aus den Kommunen und von Akteuren in den NiederrheinHub (basierend auf „mein.toubiz“, Entwickler ist die Firma Land in Sicht) per Schnittstelle übermittelt worden. Derzeit erfolgt die Dateneingabe/Datenpflege seitens der EAW ausschließlich im NiederrheinHub.
Ihre Aufgaben
- Löschen von Duplikaten oder veralteten Datensätzen
- Ergänzung der Datenätze um aktuelle Bilder, Texte oder Lizenzangaben (Creative Common Lizenz cc by sa, für die die Google-Bildersuche)
- Anlegen neuer Datensätze z.B. für Tourenvorschläge und Sehenswürdigkeiten, so genannte POIs
- Entwicklung einer Ablagestruktur für Fotos und digitale Medien inkl. z.B. Dateinamen, Lizensierung
- Abstimmung mit Projektleiterin „Digitalisierung“ bei der EntwicklungsAgentur Wirtschaft und gemeinsame Entwicklung weiterer Schritte zur Verbesserung der Datenstrukturen
Anforderungen
Zwingende Voraussetzungen
- Eingeschriebene/r Student/in einer Universität oder (Fach-)Hochschule
Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Interesse am Thema Digitalisierung und Datenmanagement, sowie KI
- gute bis sehr gute Deutsch- bzw. Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent
- strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
- Fähigkeit, Zusammenhänge schnell zu erschließen
- offener, freundlicher und professioneller Umgang
Konditionen
Was der Kreis Wesel Ihnen bietet
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 TVöD
- bis zu 20 Wochenstunden, auf 3 Monate befristet
- ein engagiertes Team mit begeisternden KollegInnen
- die Möglichkeit sich einzubringen und mitzugestalten
- anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeiten
- flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)
Kontakt und Information
Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Frau Stallknecht, Tel.-Nr. 0281/207-2018, E-Mail: monika.stallknecht@kreis-wesel.de oder Frau Hauke, Tel.-Nr. 0281/207-5014, E-Mail: Sabine.Hauke@kreis-wesel.de. Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.
Hier können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kreis-wesel.de
Zum Bewerbungsverfahren
Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturierten Interviews erfolgen.
Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).
Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.
Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 17.10.2024 über unser Bewerbungsportal.