amtliche Tierärztin / amtlichen Tierarzt (m/w/d).

• tierseuchen-, tierschutz-, futtermittel-, und arzneimittelrechtliche Überwachung von landwirtschaftlichen Betrieben nach nationalen und europäischen Vorschriften
• Kontrollen zur Überprüfung der Einhaltung von Vorschriften im nationalen und internationalen Verkehr mit Tieren und Waren einschließlich Zertifizierungen
• Zulassungs- und Registrierungsverfahren
• Anfertigung von Berichten, Stellungnahmen und Gutachten
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen beim Auftreten von Tierseuchen und anderen Tierkrankheiten.

Die veterinärfachlichen Aufgaben sind eigenständig, im Team mit Assistenzkräften und tierärztlichen Bediensteten nach Weisung zu erledigen.

Zwingende Voraussetzungen

• Approbation als Tierärztin / Tierarzt
• vorzugsweise verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den tierärztlichen Dienst in der Veterinärverwaltung im Land Nordrhein- Westfalen NRW oder vergleichbarer Regelungen anderer Bundesländer, mindestens aber über eine mehrjährige tierärztliche Berufserfahrung in der landwirtschaftlichen Nutztierpraxis und/ oder im tierärztlichen Dienst einer Veterinärbehörde; in diesem Fall wird nach Einstellung und Bewährung und bei einem entsprechenden Platzangebot zu einem geeigneten Zeitpunkt die bezahlte Qualifizierung zum Erhalt der Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst im Land NRW angeboten und die Bereitschaft zur Ableistung vorausgesetzt.
• Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit
• Fahrerlaubnis Klasse B oder vergleichbar und die Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung einzusetzen, sofern kein Dienstfahrzeug aus dem Fahrzeugpool zur Verfügung steht; nach Ablauf der Probezeit und Vorliegen der dienstlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit, einen personengebundenen Dienstwagen gegen eine monatliche Kostenpauschale zu nutzen. Die genauen Details werden einzelfallbezogen mit Ihnen abgestimmt
• Teilnahme am wechselnden amtstierärztlichen Bereitschaftsdienst außerhalb der Dienstzeit

Wünschenswerte Voraussetzungen

Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein werden die sichere Kenntnis und Anwendung der umzusetzenden Vorschriften, eine gute und interdisziplinäre Teamfähigkeit, ein gutes Kommunikationsvermögen sowie eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit erwartet, um den vielfältigen Anforderungen sowohl im regulären Dienstbetrieb als auch bei einem außergewöhnlichen und unerwarteten Arbeitsanfall gerecht zu werden.

Was der Kreis Wesel Ihnen bietet

• Bezahlung in Höhe der Entgeltgruppe EG 14 TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 14 LBesG,
• verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Team
• betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)
• Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage externe Mitarbeitendenberatung)