Image

Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.700 Mitarbeitenden. 


Der Fachdienst Immobilienmanagement sucht für den Aufgabenbereich Bauhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Alpen unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit (im echten Job-Sharing oder mit mindestens 30 Wochenstunden) eine

Bauhofleitung (m/w/d)

    Ihre Aufgaben

    • Weisungs- und Entscheidungsbefugnis gegenüber dem Personal des Kreisbauhofs
    • Erstellung von Konzepten zur Personalentwicklung, Personalbeschaffung/- gewinnung
    • Eigenverantwortliche und selbstständige Analyse von Arbeitsabläufen und möglichen Verbesserungen, Prozessidentifikation
    • Überwachung von Unfallverhütungsvorschriften (UVV) und die Mitarbeitendenunterweisungen
    • Eigenverantwortliche, vollumfängliche Planung des technischen Einsatzes von Maschinen
    • Selbstständige Marktanalyse für Verfahren, Maschinen etc. zur zukunftsorientierten Ausrichtung des Bauhofes
    • Vorbereitung für Entscheidungen, welche Maßnahmen wirtschaftlicher durch eigenes Personal oder durch Fremdfirmen erledigt werden können
    • Eigenverantwortliche Koordination und Planung der Beschaffung:
       - Im Rahmen von Ausschreibungen/Vergaben von Fahrzeugen nach UvGo
       - Von Rahmenverträgen für UvGo Beschaffungen und Vergaben nach VOB
       - Bei Entscheidung über Kauf/Leihe/Leasing/Kooperation, Neu- und Gebrauchtfahrzeuge
    • Eigenverantwortliche Koordination/Entscheidung der Budgetverwendung/Budgetverwaltung
    • Bauwerksprüfungen nach DIN 1076

        Ihr Profil

        Zwingende Voraussetzungen

        • Abschluss in einem der folgenden Bereiche: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium aus dem Bereich Ingenieur Verkehrswesen, Vertiefung Straßenbau
        • Umfassende und vielseitige sowie gründliche Kenntnisse im Bereich des Straßenbetriebsdienstes zur Entwicklung von Konzepten
        • Fahrerlaubnis Klasse B oder vergleichbar und die Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke

        Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten

        • mehrjährige fachliche Erfahrungen im Bereich Verkehrswesen/Straßenbau
        • fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Normen (TGRS, Arbeits- und Gesundheitsschutz / TVöD / VOB / Rechtsvorschriften, Gesetze, Normen im Bereich Straßenwesen/Straßenbau)
        • Grundkenntnisse über die Verfahrensabläufe in der öffentlichen Verwaltung
        • Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Rahmen des Jobsharings bei Teilzeitarbeit
        • routinierte EDV-Kenntnisse (insbes. Word, Excel und PowerPoint)
        • Teamfähigkeit

        Was der Kreis Wesel Ihnen bietet

        • krisensichere Anstellung, Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, jährliche leistungsorientierte Bezahlung
        • betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
        • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege und eine Kantine am Standort Wesel)
        • Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung, Grippeschutzimpfungen)

        Kontakt und Information

        Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Kampen, Koordinator 65-1-4 Straßenwesen und Bauhof. Er beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0281/207-3318. Es wird erwartet, dass Bewerbende von dieser Möglichkeit Gebrauch machen.

        Hier können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.

        Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kreis-wesel.de

        Zum Bewerbungsverfahren

        Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturierten Interviews erfolgen.

        Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

        Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).

        Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail. 

        Haben Sie Interesse?

        Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen, bis zum 10.07.2024 über unser Bewerbungsportal.





        Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung