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Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.700 Mitarbeitenden. 


Der Fachdienst Immobilienmanagement sucht für den Aufgabenbereich Hochbau und Gebäudeunterhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wesel befristet für 5 Jahre in Vollzeit oder in Teilzeit (im echten Job-Sharing) eine/n

Bachelor, Master oder Diplom-Ing. (m/w/d)
der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbar

Die Stelle ist vorläufig auf die Dauer von fünf Jahren befristet. Eine Fortführung über diesen Zeitraum hinaus wird angestrebt.

Ihre Aufgaben

  • Projektmanagement von Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen an kreiseigenen Liegenschaften (Verwaltungsgebäude, Berufskollegs, Förderschulen u.a.) mit dem Schwerpunkt Hochbau
  • Koordination von und Abstimmung mit internen und externen Beteiligten (Planungsbüros, Firmen, Behörden, Fachdienste etc.)
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
  • Kosten- und Terminverantwortung
  • Sachbearbeitung im Bereich der Vergabe- und Rechnungsbearbeitung
  • Beratung der Nutzer/innen bei der Planung baulicher und technischer Anlagen
  • Prüfung und Umsetzung nutzerspezifischer baulicher Anforderungen
  • Vorbereitung Gremienbeteiligung sowie ggf. Präsentation

Die Aufgaben enthalten Außendiensttätigkeiten, für die das Führen des eigenen Fahrzeuges gegen Kostenerstattung vorausgesetzt wird, sofern kein Dienstwagen aus dem Fahrzeugpool zur Verfügung steht.

Ihr Profil

Zwingende Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium aus dem Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studienabschluss,
  • Fahrerlaubnis Klasse B oder vergleichbar und die Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke,

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten

  • erste fachliche Erfahrungen im Bereich Hochbau
  • fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Normen (VgV / VOB / HOAI)
  • Grundkenntnisse über die Verfahrensabläufe in der öffentlichen Verwaltung
  • Erfahrungen im Projektmanagement bei Bauvorhaben, idealerweise auch bei Projekten der öffentlichen Verwaltung
  • routinierte EDV-Kenntnisse (insbes. Word, Excel und Powerpoint)
  • CAD-Kenntnisse (vorzugsweise ArchiCAD)
  • gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit

Was der Kreis Wesel Ihnen bietet

  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 - 12 TVöD (je nach persönlichen Qualifikation), jährliche leistungsorientierte Bezahlung
  • betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
  • Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team einer modernen, öffentlichen und leistungsstarken Verwaltung
  • Dienstwagenflotte
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege und eine Kantine am Standort Wesel)
  • kostenlose Parkplätze

Kontakt und Information

Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Markus Gorsky, Koordinationsleitung Hochbau und Gebäudeunterhaltung im Immobilienmanagement. Er beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0281/207-3314 oder per E-Mail markus.gorsky@kreis-wesel.de. Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.

Hier können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kreis-wesel.de

Zum Bewerbungsverfahren

Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturieren Interviews erfolgen.

Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).

Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail. 

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen, bis zum 16.06.2024 über unser Bewerbungsportal.





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