staatl. geprüfte/n Bautechniker/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Wahrnehmung von Tätigkeiten im Rahmen von komplexen Neubaumaßnahmen
  o Teilnahme an Bau-, Objekt- und Liegenschaftsbesprechungen
  o Baustellen- und Baubestandsdokumentation
  o Mitwirken bei der sachlichen und fachtechnischen Prüfung von Ausschreibungen, Angeboten
  
• Wahrnehmung sämtlicher Tätigkeiten im Rahmen des Mängelmanagements (Aufnahme von Mängeln und Schäden sowie Auftragserteilung und Abwicklung zur Mängel- / Schadensbeseitigung)
• Qualitäts- und Kostenkontrolle, Bauzeitenmanagement
• Erstellung und Überprüfung von Aufmaßen
• Überprüfung und Abrechnung der Rechnungen beauftragter Firmen und Ingenieurbüros
• Projektdokumentation
• Mitwirken beim Umzugsmanagement
  

Ihr Profil

Zwingende Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfte/r Bautechniker/in Hochbau oder vergleichbare Qualifikation
• Führerschein Klasse B oder vergleichbar und die Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke
  

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten

• Berufserfahrung auf ausführender Seite
  
• sicherer Umgang mit MS Office (vertiefende Word- und Excel-Kenntnisse)
  
• Konfliktfähigkeit
  
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  
• Selbstständigkeit
  

Was der Kreis Wesel Ihnen bietet

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD, jährliche leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)
• Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)
• Mobiles Arbeiten

Kontakt und Information

Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Frau Wolfram, Projektleitung Zentralisierung Berufskolleg Dinslaken (Tel.: 0281/207-2317) und Frau Volkenhoff-Meijerink, Vorstandsbereich 6 (Tel.: 0281/207-4318). Sie beantworteten gerne Ihre Fragen. Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.

Hier können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kreis-wesel.de

Zum Bewerbungsverfahren

Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturieren Interviews erfolgen und nach den Sommerferien terminiert werden.

Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).

Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail. 

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen, bis zum 14.07.2024 über unser Bewerbungsportal.